การทำงานกับบุคคลที่มีจำนวนมาก
การทำงานต้องเกิดจากความตั้งใจ ร่วมใจ สามัคคี งานที่เป็นกลุ่มจึงจะสำเร็จ แต่บางครั้งอาจมีปัญหาจากความคิดที่หลากหลายทั้งสร้างสรรค์และความคิดที่เป็นใหญ่ ความคิดที่เป็นใหญ่คือการใช้ความคิดของตัวเองเพียงผู้เดียวและทุกคนต้องทำตาม ความคิดของแต่และบุคคลต้องอาศัยความถนัด ประสบการณ์ ความคิดที่แปลกใหม่ ความคิดที่สร้างสรรค์ แต่ความคิดแต่ละอย่างต้องอาศัยเวลาในการคิด การยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่นหรือการยอมรับความคิดเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่แสดงความคิดเห็นจะทำให้หน่วยงานหรือองค์กรมีทางเลือกหรือการพัฒนามากขึ้น
การมองโลกในแง่บวกก็สำคัญในการทำงานร่วมกันแต่การดูถูกหรือพูดแต่จุดด้อยไม่สนับสนุนเพื่อนร่วมงานอิจฉาว่าร้ายกันจะยิ่งทำให้งานหรือการทำงานไม่มีประสิทธิภาพ
